
2022年,是中国共产主义青年团成立100周年。
回望过去,百年征程,栉风沐雨;展望未来,前行之路,道阻且长。一百年的波澜壮阔,五四精神的星火燃遍南北;一百年的前赴后继,青年运动的呐喊响彻云霄。
浩渺行无极,扬帆但信风。穿越百年云烟,独立之精神将我们武装,自由之思想指引我们前行。鲜红团旗下,凝聚着无数青年的志向与梦想;伟大征程中,见证着无数青年的奉献与奋斗。百年历史,气壮山河;新的征程,初心如磐。
为回顾团的百年历程,奏响新时代的青春旋律,共青团吉林农业大学委员会特举办百位团支书分享团史故事活动,让我们跟随历史的脚步,走进波澜壮阔的百年团史,点燃信仰火炬,勇担青春使命。
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团支书简介
贾秀兰,女,园艺学院
2020级园艺三班团支部书记
院级优秀本科生
下面让我们在贾秀兰同学的带领下开启本期的学习——《设立青年监督岗》。
新中国成立以后,中国国民经济面临巨大困难,党中央决定实行增产节约的方针,指出这个方针既是积累资金、取得经验、加速国家经济建设的方针,又是整肃党纪,提高工作效率和转移社会风气的方针。在党中央领导下,全国各地持续地开展爱国增产节约运动。
为响应党中央的号召,1951年11月召开的中国新民主主义青年团第一届中央委员会第二次全体会议上,通过了《关于开展增产节约运动的决议》,要求各级团组织和全体青年团员,热烈响应党中央的号召,团结和领导全国广大青年,积极参加“增加生产、厉行节约”的运动,并把开展增产节约的运动,作为推进我们一切工作的中心环节。
当新中国进入有计划的经济建设时期时,党中央再次号召增加生产,厉行节约。青年团在工交、财贸、农村各条战线广泛开展了增产节约劳动竞赛,开展了节约“三材”(钢材、木材、水泥)和回收遗弃材料活动。这一时期,青年团的工作围绕着增产节约大做文章,成为党和国家严格执行节约制度,反浪费战线上的得力助手。青年监督岗也由此孕育而生。
在20世纪50年代初,工业生产、基本建设部门中,由于管理和技术方面的原因,一般都存在质量低、废品、事故多,浪费严重的问题,直接影响到生产计划全面均衡地完成。在当时的历史条件下,群众监督成为解决这一问题的重要措施。针对经济建设中的浪费现象,青年团积极鼓励青年从自己的岗位和身边的小事做起,节约生产材料,同各种形式的铺张浪费现象做斗争。青年团监督岗正是根据青年特点,组织青年职工开展群众性监督、发挥青年工作积极性的一种有效形式。
1954年3月,北京石景山钢铁厂团委学习苏联列宁共青团开展青年监督岗活动的经验,结合本厂具体情况,建立了临时性的青年监督岗,到7月发展为正式的青年监督岗。青年监督岗成立后,对促进生产,减少浪费起到了很好的作用。
1955年1月24日,青年团北京市委向中共北京市委和青年团中央报送了《关于重点试建青年监督岗的报告》,提出青年监督岗是青年团在党的领导下,按照青年特点建立的,是协助党和行政及时防止、消除生产中的缺点的一种群众活动形式。
1955年2月4日《北京日报》发表了石景山钢铁厂团委的文章《石景山钢铁厂青年监督岗的成长》。次日,又发表了石景山钢铁厂党委的文章《领导团组织建立青年监督岗工作中的一些体会》。很快,北京的很多工厂都成立了青年监督岗。
1955年12月4日,团北京市委召开北京市国营、地方国营和公私合营工厂中青年监督岗负责人和团的干部会议,交流了监督岗活动的经验,要求各厂矿团组织加强对青年监督岗的领导,没有建立监督岗的单位要迅速建立,已经试建的要很好推广。据统计,到12月底,全北京市有43个厂矿建立了180个青年监督岗,拥有岗员1430多人,在生产中发挥了有益的作用。
北京青年监督岗数量的增加和活动全面开展,产生了进一步组织起来的要求,所以在1956年2月7日,出现了北京市双轮双铧犁青年团监督岗总岗,它是北京市123家生产双轮双铧犁工厂的联合组织。
此后,为了协助党和政府监督各厂实现社会协作和消除各厂劳动竞赛中的缺点,青年团北京市委决定成立青年团监督岗总岗,由中共北京市委工业部部长贾庭三任总岗总指挥,团市委第二书记王照华和第三地方工业局副局长袁永厚任副总指挥。总岗成立后,各区成立了监督岗分指挥部,各工厂普遍建立了青年监督岗。截至1956年8月,北京的29家工厂共设立青年监督500多个。青年监督岗成为青年班组中的核心组织,被誉为生产战线上的“哨兵”。
在北京开展青年监督岗活动的时候,团山东省委也开始在省内开展这项活动。1954年四季度,团省委在组织试点干部学习苏联共青团建立青年安全监督岗工作经验的基础上,开始在济南柴油机厂和青岛国棉一厂重点试建青年安全监督岗,并取得了初步经验,接着又在济南柴油厂和青岛纺织厂试点后,便在全省许多地区相继试建监督岗,至1955年9月,济南、青岛、淄博等市已稳步进行推广,半年多时间已有87个单位建立了32个监督岗。
在1955年初,天津团市委根据苏联共青团与北京石景山钢暲厂建立监督岗的工作经验,先在国营天津钢厂与棉纺三厂进行了重点试建,然后,在其他工厂陆续试建。1955年9月,在全市工厂企业团的基层干部会议中,交流了本市建立监督岗的经验后,才稳步推广,截至1956年7月底,天津共有447个基层单位建立了1378个监督岗,其中国营、地方国营工厂企业有92个单位建立了546个监督岗,公私合营工厂中有355个单位建立了832个监督岗。
根据散落在一些材料中的数字记载,可以看到,浙江省1954年成立了450个青年监督岗;山西省1956年建立了552个青年监督岗、检查队,有青年岗、队员6000多人活跃在工交战线;辽宁省建立了3463个监督岗,拥有成员25077人;长春市从1955年开始在工厂建监督岗,到1957年有354个青年监督岗,3539名岗员。这时,在一些地区,农村合作社中也有了监督岗,有的地方也叫青年检查队、检查组。
青年监督岗在全国各地的工地、车间、商店的普遍建立,在帮助企业改进管理和消除缺点方面,发挥了尖兵作用。青年监督岗的主要作用是,监督安全生产和产品质量方面的问题,对不遵守劳动纪律、违反操作规程、忽视产品质量问题提出批评;反映工人群众的意见,对管理简单粗暴、不关心工人群众疾苦的现象提出批评。
另外,青年监督岗参与监督的过程,也是参加监督活动的青年自我教育的过程,培育他们树立主人意识和敢于对不良现象作斗争的意识,增强他们的工作能力。但是共青团开展青年监督岗活动毕竟没有经验,所以在实际活动中产生了一些缺点和问题,也由于广大基层青年团员在认识上的不足和缺少工作经验以及社会生活经验,对青年监督岗的性质、任务还不明确,再加上新的生产管理制度的形成和日益完善,所以在发展过程中在相当程度上使这一活动流于形式。1958年以后随着国家社会形势的变化,青年监督岗就没有继续发展下去。
本期的团史故事就到这里,感谢大家的收听。
图文编辑|王颂博
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