下面让我们在索竟轩同学的带领下开启本期的学习——《紧跟党建发展步伐，加强团的自身建设》
       时代的发展和社会的进步，要求共青团在自身建设方面要与时俱进。在2004年共青团紧紧抓住开展保持共产党员先进性教育活动为契机，大力加强和改进团的自身建设，全团开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动，使广大团员青年的政治意识、组织意识、模范意识明显增强，团的基层组织更加健全，团的工作也更加活跃。与此同时，党建带团建和“推优”工作也有了新的发展。

在党建的带领和推动下，各级团组织通过开展基层团建基础工程，大力推动团建创新，巩固传统领域基层组织体系，推进新兴领域基层团建工作，着力构建新型基层共青团和青年工作网络，进一步扩大对团员青年的广泛覆盖和有效联系，提高团组织的学习能力和服务能力，为开创共青团事业新局面提供了有力的组织保障。

在组织创新中，适应经济社会结构和青年群体分布的变化，基层团组织突破了以单位为依托、与党政建设相对应的传统组织模式，实行了联合建团、依托建团、网上建团等多种建团新形式，农村团组织也按照“强乡带村”的思路，合理调整了基层团组织的设置和架构，加强了集中整顿和建设。
      在团员管理方面，突出以人为本、强化服务的思想，积极探索加强和改进流动团员管理与服务工作，通过建立流入地与流出地团组织的工作联动衔接机制，建立动态、开放和协作式的流动团员管理机制，并采取了多重组织覆盖的新型组织管理方式，积极探索和实施了电子团员证制度，广泛运用互联网等现代科技手段联系和管理团员，使团组织的向心力和凝聚力进一步增强，团员流失现象得到了一定程度的控制。

共青团的工作实践表明，作风建设作为共青团一项长期的任务，任何时候都不能松懈。适应时代和社会发展与共青团工作发展的要求，共青团进一步加大团干部作风建设和团干部培养工作的力度。在开展对团干部培训的同时，团中央还根据党中央的要求，不断开展加强团干部作风建设的工作。

在21世纪初，共青团在自身组织建设方面已经取得了很大的成绩，但是面对经济社会的深刻变革，适应党的事业发展要求，顺应广大青年期望和履行好团的根本职责要求，共青团必须始终坚持党建带团建，把握现实突出问题，积极推进团的建设理论创新、制度创新和工作创新，切实加强和改进团的自身建设，加强团干部队伍建设和团干部的作风建设，以应对经济和社会变革对团组织建设带来的挑战，更好、更充分地体现团的性质，承担起历史重任。

本期的团史故事就到这里，感谢大家的收听。